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São vários tipos de planos para atender você e sua equipe com a qualidade que vocês merecem.
Confira os planos feitos sob medida para atender as necessidades de sua empresa que se diferenciam pelo valor de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios.
* As opções de planos serão disponibilizadas de acordo com o município/UF do CNPJ da Empresa.
** Os planos Executivo e Especial 100 estão com novas opções de reembolso
E mais:
– Redução de carência para grupos de 03 a 09 pessoas.
– Isenção total de carência para grupos acima de 10 pessoas.
– Coberturas adicionais à lei 9.659/98.
– Remissão de 2 anos: em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes elegíveis permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro.
Confira os planos feitos sob medida para atender às necessidades da sua empresa, que se diferenciam pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios. São eles:
* As opções de planos serão disponibilizadas de acordo com o município/UF do CNPJ da Empresa.
** Os planos Executivo e Especial 100 estão com novas opções de reembolso
E muito mais:
– Isenção total de carência.
– Coberturas adicionais à Lei 9.656/98.
– Contratações opcionais:
. Coparticipação financeira dos funcionários nos serviços de atendimento ambulatorial que resultará na redução do valor do prêmio.
. Remissão de 2 anos: em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes elegíveis permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro.
Confira os planos feitos sob medida para atender às necessidades da sua empresa, que se diferenciam pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios. São eles:
(*) Poderão ser contratados todos os planos disponíveis nas regiões onde a empresa informar que há vidas alocadas.
** Os planos Executivo e Especial 100 estão com novas opções de reembolso.
E mais:
– Isenção total de carência.
– Coberturas adicionais à lei 9.656/98.
– Contratações opcionais:
. Coparticipação financeira dos funcionários nos serviços de atendimento ambulatorial que resultará na redução do valor do prêmio.
. Remissão de 2 anos: em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes elegíveis permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro.
Confira:
– Aplicativo Sharecare
– Health Coaching
– Meu Consultor de Saúde
– Orientação à saúde.
– Coluna Ativa
– Coluna Ativa in Company
– Futura Mamãe
Por esta razão, a SulAmérica disponibiliza relatórios gerenciais com as informações necessárias para acompanhar e monitorar a performance do benefício saúde, possibilitando avaliar riscos, tendências e identificar desvios que necessitem de ações de melhoria.
Os gestores de RH e corretores contam com uma equipe de relacionamento consultivo que monitora a satisfação dos clientes, atendendo de forma rápida às suas necessidades através de um acompanhamento efetivo de cada contrato, e oferece:
– Atendimento personalizado ao RH.
– Acompanhamento de processos operacionais.
– Realização de palestras de implantação.
– Conscientização sobre a melhor forma de utilizar o seguro.
O Portal SulAmérica Saúde Online oferece ao gestor de RH diversos serviços e informações:
– Consultar os dados de faturamento (demonstrativo da fatura, 2ª via do boleto, entre outros).
– Consultar a relação de beneficiários ativos e as movimentações ocorridas no mês.
– Pesquisar a rede referenciada com mapa de geolocalização.
– Pesquisar a lista de medicamentos com descontos e rede de farmácias.
– Acompanhar internações dos segurados.
– Consultar as tabelas de coberturas e reembolso.
– Gerar livrete da rede referenciada, personalizado para impressão ou em arquivo eletrônico.
Como todo o processo é feito eletronicamente, a burocracia e o fluxo de papéis e documentos impressos são eliminados.
Coberturas adicionais à Lei:
Além dos diversos procedimentos cobertos por lei, seus colaboradoresos contam com as coberturas adicionais garantindo ainda mais tranquilidade. Confira:
– Escleroterapia¹ (12 sessões ao ano): tratamento de vasinhos e microvarizes (varicoses).
– Fonoaudiologia¹ (30 sessões ao ano): avaliação e terapias fonoaudiológicas.
– Psicomotricidade¹ (30 sessões ao ano): tratamento indicado para pessoas com dificuldade ou atraso no desenvolvimento sensorial, motor, mental e psíquico.
– Transplantes (além dos cobertos por lei – rim, córnea e medula óssea): coração, pâncreas, pâncreas-rim, pulmão e fígado, incluindo despesas assistenciais com doador vivo.
Segurados do plano Prestige possuem coberturas adicionais sem limite de sessões.
(1) Número de sessões além das quantidades obrigatórias por Lei.
Coberturas adicionais à Lei – exclusivas do plano Prestige:
– Check-up²: uma utilização por ano, exclusivo na rede para segurados titulares acima de 29 anos.
– Cirurgia refrativa: sem limite de grau (cirurgias de miopia e hipermetropia com ou sem astigmatismo)
– Consulta ao viajante3: médicos certificados, exclusivos da rede referenciada, realizam uma entrevista detalhada, analisam o roteiro da viagem e fazem todas as recomendações ao segurado, para que a viagem seja a mais tranquila possível.
– Consulta médica domiciliar: exclusivo por reembolso
– Fisioterapia domiciliar: exclusivo por reembolso
– Vacinas3: do calendário oficial do Ministério da Saúde, exclusivo na rede
(2) Coberturas exclusivas para os municípios de São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ
(3) coberturas exclusivamente na rede referenciada para os municípios de Lauro de Freitas/BA, Salvador/BA, São Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ.
Para conhecer todas as coberturas da Lei 9.656/98, consulte do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, no site da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, acesse www.ans.gov.br.
Esta página contém informações resumidas do produto SulAmérica Saúde (código 545 e 546) e poderão sofrer alterações sem aviso prévio. Os seguros SulAmérica Saúde obedecem à legislação que regulamenta os seguros saúde e às condições contratuais, que devem ser lidas previamente a sua contratação.